Le bilan de confirmation
- Provoqué si non proposé : acquis + attentes + objectifs
- Acté par e-mail « ce que je retiens »
- LE moment de réactiver les promesses d'embauche (écrit à l'appui)
Note du formateur
Une promesse rappelée au bon moment se tient ; jamais rappelée, elle s'évapore.
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